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我们现在绝大多数管理者在学习和运用西方管理工具和方式方法的同时，却忽视了管理本质，在舍本逐末的管理上，形成了纵欲式管理。以目标名利做引诱，以满足各种欲望，做动力的突破口，结果是愿望没达到，欲望放大了。员工内在的空虚和外在的物欲加持下，变得更加的物质化，更自私，患得患失的恐惧加重，情感冷淡，情绪更加复杂。浮躁的心再也抑制不住那贪婪的念，口中的奉献也变成了昔日的繁花。当我们不再以满足市场需求为导向，而是只注重于自己的利益得失时，这个企业的社会责任和使命也已荡然无存，这样的企业离名存实亡只是时间而已。在子贡问政中，子贡问孔子怎样治理国家。孔子说，“使粮食充足，使军备充足，人民对执政者的信念充足。”子贡说：“如果不得不去掉一项，那么在三项中会先去掉哪一项呢？”孔子说：“去掉军备。”子贡说：“如果不得不再去掉一项，那么这两项中去掉哪一项呢？”孔子说：“去掉粮食。自古以来人总是要死的，如果人民对统治者的失去了信念，那么这个国家就不能存在下去了。”所以，员工内在的充实是多么的重要，信原于心，起信则心生，心生则性（物质）成，心性管理就是要从内外兼修，终明事物之理，而成万事之功。