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心性管理，不是西方产物，它是我们祖圣先贤的智慧结晶，是管理的最上乘，心性管理中所谈到的心性，既不是性格，更不是情绪，他是心和性的概念，以方便之法来说，心所对应的是理，是大道之理，是一切事物的运行之理，性所对应的是一切物质世界。所以心性也是一切物质世界的缔造者，上到三皇五帝，今到立国安邦，均以心性管理为根基，儒释道三教，同以心性修证为教义核心。心性的缔造，并非几次培训而能获取，所以我们也以独特的形式，来开展心性管理，最终要使大家真正的能够掌握心性管理。
在初听心性管理这个字眼时，大家很容易将它和企业文化联系在一起，但对于企业文化的概念，在于一些没有文化而打着文化建设工作者的误导下，我们对企业文化的理解也逐渐失真了。所以今天我也举个例子，以便大家更好的理解心性与文化，大家是否看到过一部被封杀过多年的电视剧叫《天道》，原自小说《遥远的救世主》，其中的男主角丁元英常提到文化属性这个字眼，因文化属性的不同，角色中几位参与者的命运与结果均不相同。不知道大家是否能够理解，这至关重要的文化属性是什么意思。其实，我以心性管理的角度解释给大家，就很容易理解了，心性是文化的缔造者，不同的心性缔造出不同的环境(文化)，不同的环境（文化）又孕育出不同的心性，由内向外不断的繁衍，由外向内不断的转变，心性不同，产物不同，结果不同。所以文化属性说的就是这个人的心性，因心性不同，感知或被感知的环境也不相同，也叫环境属性，所以孟母三迁就不足为奇了，孟母为了能给孟子找到好的环境，塑造好的心性，所以多次搬迁，最终成就了一位圣贤，这位母亲是多么智慧啊！